Actu 28

13 octobre 2017

RTV 95.7 Podcast : Le Mag

Saison culturelle 2017-2018 de Vernouillet.

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Agenda Septembre – Novembre 2017

Jeudi 28 Septembre 2017

La M2ED accompagne le service Développement Economique à la rencontre des entreprises de la zone porte sud à Vernouillet, afin de présenter son offre de service.

Jeudi 05 Octobre 2017

Organisation du Rallye Pour l’Emploi. La M2ed organise avec Pôle Emploi et la Mission Locale une opération à destination des demandeurs d’emploi des quartiers prioritaires des villes de Dreux et Vernouillet. Sous l’encadrement d’une équipe de professionnel, 40 demandeurs d’emploi répartis en équipe iront à la rencontre des entreprises des principales zones d’activités de l’agglomération.

Jeudi 12 Octobre 2017

La M2ED co-organise avec l’Agglomération un MEET UP autour du projet numérique porté par l’agglomération (le Dôme).

Jeudi 12 Octobre 2017

Organisation d’un JOB CAFE spécifique SENIOR. Des demandeurs d’emploi âgés de plus de 50 ans pourront rencontrer des entreprises en phase de recrutement.

Jeudi 30 Novembre 2017

Organisation d’un BUSINESS@DREUX avec l’intervention d’un expert international du web marketing et remise de trophées à des entreprises du territoire.

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Interview de Didier Orainta – Dirigeant, MY RETAIL BOX

Pourquoi avez-vous choisi Dreux pour y installer votre centrale d’achat ?

Dreux présente de nombreux avantages pour notre métier. Parmi ceux- ci, une grande accessibilité, notamment pour les transporteurs, une infrastructure urbaine de plus en plus adaptée et un ensemble de services, dont les réseaux de communication, ont été déterminants pour nous. Par ailleurs, bien qu’à moins d’une heure de Paris, les coûts immobiliers sont beaucoup plus accessibles qu’en Ile de France, tant pour l’entreprises que pour nos collaborateurs.

Combien d’emploi envisagez-vous de créer sur le Drouais et sur quels postes ?

En emménageant à La Radio nous créons immédiatement 7 postes. Nous recrutons des agents de production, des chefs de marché, des assistant de clientèle et notre responsable du Service Clients.

Comment avez-vous procédé pour vos recrutements ?

Nous nous sommes rapprochés de la Maison de l’Emploi locale et nous avons également émis des appels à candidature via les réseaux sociaux.

Quel développement est prévu pour le site de Dreux dans les 3 prochaines années ?

my retail BOX vit une croissance rapide. Notre marché se développe rapidement et peu d’acteurs se sont, pour le moment, intéressés à proposer des solutions structurées. Aussi, à moyen terme, ce sont donc une cinquantaine d’emplois qui auront été créés sur le site

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Chiffres clés

1 journée = 30 départs en retraite identifiés !!

La Maison de l’Emploi et des Entreprises du Drouais intervient sur la Gestion Prévisionnelle Territorialisée des Emplois et des Compétences. L’un des moyens d’agir sur cet axe est d’anticiper les départs en retraite dans les entreprises afin de pouvoir y positionner un demandeur d’emploi opérationnel au moment opportun ou bien de le former afin de le rendre opérationnel.

Une première approche a été réalisé grâce au Rallye de l’Emploi (voir ci- dessous). Plus d’une trentaine de départs en retraite à 6 mois jusqu’à 5 ans ont été identifié à cette occasion.

Maintenant identifiés, un travail de diagnostic s’engage afin de définir les métiers impactés et les profils souhaités en remplacement.

Pour y parvenir, la M2ED anime un dispositif qui s’appelle Pass’RH : une porte d’entrée unique pour les entreprises sur un réseau de professionnels de l’emploi et de la fonction RH. Le charge de mission de la M2ED travaillera les diagnostics et partagera les informations au réseau pour que les acteurs de l’emploi puissent intervenir sur ces départs en retraite afin qu’ils impactent le moins possible l’entreprise.

Si vous aussi, vous allez être impacté par des départs en retraite, anticipez-les en appelant le 06 43 48 79 20 ou par mail : passrh@labrh-drouais.fr

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Le Rallye de l’Emploi : une première réussie

Beau succès pour la première édition du Rallye de l’Emploi. Cet évènement organisé par la Maison de l’Emploi et des Entreprises du Drouais (M2ED), en partenariat avec les acteurs de l’emploi locaux a permis à une trentaine de demandeurs d’emploi des quartiers prioritaires de Dreux et Vernouillet de redynamiser activement leur recherche d’emploi.

L’occasion de découvrir des entreprises et des métiers

Pendant une journée, des équipes de personnes en recherche d’emploi, accompagnées par des coachs de la M2ED, de Pôle Emploi, de la Mission locale et du CCAS de Vernouillet et de l’organisme de formation Instep ont pu partir à la rencontre des entreprises des zones d’activités de Dreux et Vernouillet. La société Kéolis, l’entreprise Gambuto, la Sem Gedia et la Lyonnaise ont, entre autres, ouverts leurs portes. L’agence d’intérim en charge des recrutements d’Ipsen a accueilli directement les participants au sein du laboratoire.

De manière générale, les participants interrogés ont salué cette initiative qui leur a permis de découvrir des entreprises et le marché de l’emploi du drouais

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RTV 95.7 Podcast : La Chronique des Possibles

Bonjour vieillesse !

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