Actu 28

12 avril 2017

RTV 95.7 Podcast : Music & News

Christine JeanJean, chargée de relations clients BTS Anabiotec (Analyse Agricole, Biologique et Biotechnologique), présente cette nouvelle formation qui ouvrira en septembre au lycée privé Gabriel Bridet à Anet.

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RTV 95.7 Podcast : Music & News

Olivier Pré, directeur de la Maison de l'Emploi et des Entreprises du Drouais, explique la différence entre contrat d'alternance et contrat de professionnalisation.

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Retour sur la première édition du Forum de l’Alternance à Dreux

<p>Le Forum de l'Alternance s’est tenu mardi 11 avril au Parc des Expositions de Dreux. Organisée par la Maison de l’Emploi et des Entreprises du Drouais (M2ED) et Pôle Emploi , en partenariat avec la Chambre des Métiers d’Eure et Loir, la CCI Eure-et- Loir, la Mission Locale, le CFA Interprofessionnel de Chartres et Cap Emploi, cette première édition s’est montrée encourageante.</p>

Actualités

L’UCAD annonce la fin de la carte coup de cœur

Le système de fidélisation, créé en 2005 par l’UCAD (Union des Commerçants et des Artisans Drouais), s’est arrêté le 3 avril aux Coralines et s’arrêtera partout ailleurs le 30 avril prochain. Les remboursements sont possibles jusqu’au 1er mai. L’Union commerciale cherche une nouvelle offre plus performante.
« Nous remercions tous les commerçants qui ont accepté ce système même s’ils avaient leurs propres offres de fidélisation. La carte coup de cœur était une sorte de tirelire qui récompensait la clientèle en fonction du montant dépensé. », explique Anne-Claire Brunet, présidente de l’UCAD. «  La technologie a fait des progrès, les systèmes de fidélisation sont devenus plus performants. Nous sommes à la recherche d’un système qui soit plus adapté à notre possibilité de financement et en adéquation avec ce que les clients peuvent attendre de nos services. Nous cherchons un support plus adapté qui grâce à une application sera à même de donner des infos pratiques sur notre association, nos services et nos animations tout en offrant un avantage commercial. Il faut que les services rendus soient profitables aux commerçants et au public », ajoute la présidente. Après le beau succès de l’élection de Miss Pays de Dreux organisée par l’UCAD en mars dernier, l’association des commerçants prépare son assemblée générale pour le 26 avril. « L’assemblée générale est ouverte au public, elle se déroulera à la salle Médicis cour de l’Hôtel Dieu. On y élira le conseil d’administration. Un appel à candidature est lancé, toutes les bonnes volontés sont les bienvenues. Le 3 mai, le conseil d’administration procèdera à l’élection de la nouvelle ou du nouveau président. Le poste est renouvelable tous les ans », explique Anne-Claire Brunet. En 2016, l’UCAD comptait quatre-vingt adhérents pour une vingtaine de commissions. Le montant de l’adhésion à l’UCAD est de 40 € pour les entreprises de plus de 10 salariés, 20€ pour les moins de 10 salariés. « Nous sommes des adhérents qui s’investissent, issus des professions commerciales, artisanales et libérales. Nous souhaitons être un interlocuteur, voir un porte-parole de nos professions, pour être entendus. En échange nous demandons à chacun de nos adhérents une heure de son temps pour l’année », précise Anne-Claire Brunet. Dynamiser le commerce local, être à l’écoute des attentes des commerçants mais aussi du public, rassembler les critiques et les idées pour faire émerger une stratégie commune, l’UCAD souhaite mobiliser le maximum d’intentions pour révéler l’attractivité commerciale de la ville et de ses alentours.

A.D.-P.
Jusqu’au 1er mai contacter l’UCAD pour l’arrêt de la carte coup de cœur sur contact@ucad28.fr

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M Ta Ville

RTV 95.7 Podcast : Music & News

Adrien Soissons, présente quelques-unes des activités de l'association chartraine Betamachine. Il est secrétaire de l'association.

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Collecte exceptionnelle de déchets chimiques des particuliers

<p>EcoDDS, organise une collecte de déchets chimiques des particuliers le samedi 15 avril, sur le parking du magasin de bricolage, LEROY MERLIN, à Vernouillet. Les particuliers seront invités à déposer leurs pots de peinture, vernis, colles, sacs d’engrais, ou encore produits de cheminée usagés de 10h à 17h.</p>

Actualités

Foire à tout - Coulombs - dimanche 4 juin 2017

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FOIRE A TOUT - COULOMBS - DIMANCHE 31 MAI 2015

Foire à Tout du Comitédes Fêtes de CoulombsAccueil et installation des exposants de 6h à 8h(dès 8h aucun véhicule ne pourra stationner ni circuler dans l'enceinte de la foire à toutc'est-à-dire si panne de réveil prévoir brouette ou gros bras)Ouverture au public de 8h à 19hExposants /Particuliers : 2€ le mètre linéaire (max. 5m.l.)

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Foire à Tout - Coulombs - dimanche 5 juin

Foire à Tout du Comitédes Fêtes de CoulombsAccueil et installation des exposants de 6h à 8h(dès 8h aucun véhicule ne pourra stationner ni circuler dans l'enceinte de la foire à toutc'est-à-dire si panne de réveil prévoir brouette ou gros bras)Ouverture au public de 8h à 19hExposants /Particuliers : 2€ le mètre linéaire (max. 5m.l.)

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Les Ressources Humaines au coeur du Business@Dreux


La nouvelle formule de l’Odyssée des entreprises, le Business@Dreux s’est tenu le 6 avril au Ciné Centre de Dreux. Présidée par Steven Lefrançois, Directeur de Dreux Entreprises Et Développement (DEED), Didier Orain, Directeur Général Adjoint de l’Agglo du Pays de Dreux et Olivier pré, Directeur de la Maison de l’Emploi et des Entreprises du Drouais, cette rencontre avait pour thème : « La Gestion des Ressources humaines, des solutions pour les entreprises».

Cet évènement animé par le Lab RH Drouais a réuni près d’une centaine de chefs d’entreprises. Il a permis de proposer des solutions pour appréhender et approfondir la question de la gestion des ressources humaines, sous une forme ludique et participative. Les participants ont pu tester leurs connaissances sur le recrutement, l’absentéisme, la formation, le temps du dirigeant lors d’un quiz interactif animé par Thierry Lemoine spécialiste dans les solutions RH et dirigeant du cabinet Centre RH. Des représentants d’entreprises sont ensuite venus témoigner des dispositifs qu’ils ont mis en place pour créer un environnement favorable à la gestion des ressources humaines. Véronique Dubreu a représenté la société Fluor One pour parler du recrutement. Un point essentiel des RH puisque l’on apprend que « 36% des CDI sont rompus avant la fin de la 1ère année ». Valérie Bidard, Directrice des Ressources Humaines de l’Agglo du Pays de Dreux, a témoigné des moyens mis en place pour lutter contre l’absentéisme « Nous utilisons la formation comme moyen préventif, un outil de mieux être au travail ». Le taux moyen d’absentéisme des entreprises françaises équivaut à 4,55%. D’où l’importance de mettre en place des moyens, car une baisse de 2 points du taux d’absentéisme équivaut à un gain de 900€ par mois. Pour la formation, Philippe Pruvost nous a présenté sa vision en tant que directeur de l’entreprise Boudeville et Fontaine. Fabien Chanoine, Directeur des établissements Chanoine, s’est exprimé quant à lui sur la question du temps du dirigeant en précisant « Il est important de mettre les salariés au centre de l’entreprise ».

Cet évènement s’est clôturé par la signature de la charte partenariale du Pass RH’ en présence des signataires : La CCI, la CMA, l’Agglo du Pays de Dreux, la Maison de l’emploi, la Mission locale, Cap emploi, Pôle emploi et le GPEP. Jean Philippe Clausse, chargé de mission à la M2ED, précise « Ce dispositif a été créé par la M2ED en 2017 afin d’offrir une porte d’entrée unique aux entreprises sur les questions RH, contrats aidés, aide au recrutement, formation, anticipation des besoins… , via un moteur de recherche et un contact unique par mail ou par téléphone. »

www.simplanter-a-dreux.fr

M2ED